Engager un coach est conditionné par une volonté du bénéficiaire d’obtenir de meilleurs résultats et par une prise de conscience de son reel besoin d’un professionnel(coach) pour atteindre ses objectifs.
1/ Adhésion du coaché aux principes du coaching.
2/ Un contrat clair :
Besoin bien défini, objectif, résultats attendus, durée du coaching, rôles respectifs, modalités pratiques.
3/ Engagement réciproque.
4/ Un Bilan à l’issue du coaching.

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