1ère règle, le coaché s’implique dans une démarche librement consentie.
Volonté réelle du coaché de se remettre en question (sur le plan personnel et/ou professionnel), d’accepter d’analyser ses habitudes et ses processus de réflexion, voire de modifier sa façon de penser ou son comportement pour progresser.
Le coaching implique un respect sans faille du secret professionnel.
Coaching individuel 